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用友软件:人员其他数据导入的方法

发布于:2019-09-10 14:10:41

人事档案以多种方式保存并运行一段时间,并维护人员档案的基本信息。此时,需要补充"教育经验"、等多个数据,那么怎么样导入才是简单方便,那么大家跟着广州用友软件的小编一起来学习怎么样导入吧。

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比如:我们要导入三个人员,维护数据情况如下:001在系统里已经维护了教育经历,信息与维护模板信息一样,不过002在系统里没有维护教育经历,同样的003在系统里维护教育经历,不过却需更新信息。


操作步骤
一、维护导入模板

其他数据导入人员,使用的模板没有固定的样式,而且可以根据导入数据列进行定制,主要是在数据源控件中注意相应的匹配关系。

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二、选择导入方案

进入实现导航-打开模板-其他数据导入,单击“新建导入方案”,数据源选择Microsoft excel文件,然后文件选择要导入的模板文件。


三、选择导入对象

进入下一步后,根据导入的数据选择导入对应关系。在这里,如果导入是“教育经验”,在数据类型中选择“人员子集”,将对象导入为“教育体验”,并在导入模式中选择“更新追加” 。


四、对照导入数据

逐步到关键步骤:要建立“数据比较”,需要将目标项(系统表字段)和源项(Excel模板对应字段)之间的匹配关系逐一比较,根据数据唯一性字段作为“唯一标识列”。

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广州鲲展信息科技有限公司,注册资金为200万。 互联网+技术服务商,业务涉及APP定制,微信小程序等开发业务,同时也是用友软件在广州地区的服务商。 公司于2011年6月,现如今,服务过500多个成功案例。

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